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正社員

会社の評価制度や目標設定がしっくりこないときにオススメしたいこと

東京での正社員時代、特に憂鬱だったことのひとつが評価面談でした。 私は評価される側を11年、する側を3年ほど経験しましたが、正直に言ってそのどちらも憂鬱でした。 ただ、フリーランスになった今だからこそ、当時もっとこうすればよかったんじゃないかなと思うことがあります。今回はそこをちょっと深掘りして書きたいと思います。 私と同じように、会社の評価制度や目標設定が憂鬱な方や、なんだかしっくりこないという […]